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稳就业稳工资需多管齐下

2020-09-16 14:15:59 来源:山西新闻网

  山西省城镇非私营单位就业和工资领域面临诸多挑战,笔者认为,需要多措并举才能促进劳动者就业,提高全民获得感。

  切实提升劳动者技能,需要大力发展职业教育。依据山西省经济社会发展状况和劳动力市场需求,制定并实施以就业为导向的职业能力开发计划,加强对劳动者的职业技能培训,持续实施全民技能提升工程。鼓励和支持各类职业院校、职业技术培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职职业技能培训等。

  全面加强就业服务,需要规范市场秩序。培育和完善统一、开放、竞争、有序的人才和劳动力市场,规范市场秩序,创造公平的就业环境,促进劳动者通过市场实现就业。完善公共就业服务制度,建立健全公共就业服务体系,采用“线上+线下”模式,打破就业信息不对称,及时发布就业信息,促进就业供需匹配。

  培育壮大新兴产业,需要加快科技创新。扎实开展能源革命综合改革试点,加快煤炭“减优绿”步伐。大力发展新兴产业,构建多层次的产业链,推动战略性新兴产业向集群化、高端化、智能化发展。

  切实提高全民获得感,需要进一步提升工资水平。要提高各类津贴发放标准,出台相关增资政策,切实提高全民工资水平。加大对低收入行业的帮扶力度,根据企业经营状况提供技术指导,出台优惠政策,切实提高低收入行业工资水平。同时,政府部门要加强严厉打击拖欠工资、不执行最低工资标准的行为。

  缩小收入分配差距,需要深化收入分配制度改革。要深入实施以增加知识价值为导向的收入分配政策,加强企业工资分配宏观指导,调整优化工资结构;通过改革收入分配管理办法,指导企业建立健全收入分配的激励机制和约束机制,通过深化税制改革,最大限度缓解行业收入差距矛盾,维护社会和谐稳定。(王蕾)

编辑:李方

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