创业·就业

声音观察

共享员工“回巢”,原企业不得拒绝

2020-10-13 10:20:59 来源:劳动报

  近日,人社部办公厅发布《关于做好共享用工指导和服务的通知》。通知明确,劳动者在缺工企业工作期间,缺工企业未按照约定履行保护劳动者权益的义务的,劳动者可以回原企业,原企业不得拒绝。

  疫情让共享用工走进公众的视野,成为特殊时期企业间“抱团取暖”的用工模式。但是,作为新生事物,共享员工带来的劳动者权益保障缺失问题,也引发了广泛关注。

  对此,人社部指出,原企业在将劳动者安排到缺工企业工作前要征求劳动者意见,与劳动者协商一致。共享用工期限不应超过劳动者与原企业订立的劳动合同剩余期限。企业不得将在本单位工作的被派遣劳动者以共享用工名义安排到其他单位工作。

  各级人社部门要指导和督促缺工企业合理安排劳动者工作时间和工作任务,保障劳动者休息休假权利,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,及时将劳动者的劳动报酬结算给原企业。要指导和督促原企业按时足额支付劳动者劳动报酬和为劳动者缴纳社会保险费,并不得克扣劳动者的劳动报酬和以任何名目从中收取费用。

  劳动者在缺工企业工作期间发生工伤事故的,按照《工伤保险条例》第四十三条第三款规定,由原企业承担工伤保险责任,补偿办法可与缺工企业约定。

  共享用工合作期满,劳动者应回原企业,原企业应及时予以接收安排。缺工企业需要、劳动者愿意继续在缺工企业工作且经原企业同意的,应当与原企业依法变更劳动合同,原企业与缺工企业续订合作协议。原企业不同意的,劳动者应回原企业或者依法与原企业解除劳动合同。劳动者不回原企业或者违法解除劳动合同给原企业造成损失的,应当依法承担赔偿责任。缺工企业招用尚未与原企业解除、终止劳动合同的劳动者,给原企业造成损失的,应当承担连带赔偿责任。(劳动报首席记者 罗菁)

编辑:李方

高清图库

创业沙龙

  • 汕头海关举办动植物检疫岗位技能比武大赛

    近日,汕头海关动植物检疫岗位技能比武大赛在揭阳一粮食储备库拉开帷幕。来自各隶属海关、技术中心的动植物检疫岗位业务骨干同台竞技,展开一场激烈较量。

  • 安徽举办创新创业大赛

    在安徽省合肥市举行的2020年“创响中国”安徽省创新创业大赛上,一批来自安徽本土和长三角、粤港澳大湾区以及海外的硬科技创新创业项目精彩亮相。

职场·健康

  • 多措并举迎战传染病高发季

    面对严峻的防控形势,国家卫健委会同各部门指导各地开展了一系列秋冬季传染病防控准备。

  • 年轻人会患高血压吗?

    血压指的是动脉中的血液对血管壁的侧压力,因为血压最初是用水银柱来测量,所以使用mmHg这个单位,即用汞柱的高度表示血液对血管壁的侧压力。

创见·思享

  • 创见·思享

    纳林·佩雷拉:技术是主导市场的关键

  • 创见·思享

    汪孟德:坚持品质引领 共建美好城市

  • 创见·思享

    王栋晗:直播是社会创新的催化剂

  • 创见·思享

    在线教育是推动教育普惠的有力工具

  • 创见·思享

    服贸会是中国开放型经济重要象征

新闻日历

友情链接

人民网 | 新华网 | 中国网 | 央视国际网络 | 国际在线 | 中国经济网 | 中国广播网 | 中国日报网 | 中国青年网 | 光明网 | 中国新闻网 | 中国西藏网
中国台湾网 | 党建网 | 千龙网 | 东方网 | 南方网 | 北方网
关于我们 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2020 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注




中工网抖音


工人日报
客户端
×