创业·就业

声音观察

  • 新员工讲实话弄丢一个客户要赔吗?

    公司支付的试用期工资不能低于劳动合同约定工资的80%,而且不得低于当地的最低工资标准。
    2020-09-21 14:58:59

  • 谨防节假日加班费沦为“纸上福利”

    用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
    2020-09-21 07:59:16

  • 没必要将“孙正阳们”送上热搜

    最近,“95后”海归硕士孙正阳回国应聘汽车维修工。按理说,这只是个人的职业选择,没想到却在网上引发很大争议。
    2020-09-20 09:04:55

  • 在“慢”的过程中积攒“快”的爆发力

    不积跬步,无以至千里,理想的工作很难一蹴而就。这是我从就业到创业一路走来的切身感受。
    2020-09-20 08:46:38

  • 学会计算和承受成才的时间成本

    “慢就业”已经不是一个新词。近年来,每到毕业季,都会有媒体报道“慢就业”现象。
    2020-09-20 08:46:21

  • 员工尊严岂能随意扔在地上

    把东西扔到地上,让对方弯腰去捡,以示羞辱,这是影视剧里常见的桥段。
    2020-09-18 14:47:29

  • 稳就业稳工资需多管齐下

    完善公共就业服务制度,建立健全公共就业服务体系,采用“线上+线下”模式,打破就业信息不对称,及时发布就业信息,促进就业供需匹配。
    2020-09-16 14:15:59

  • 破解重复参保应保未保难题

    由于新就业形态从业人员工作地点流动性大,参加社会保障意愿不强,即使登记参加社保,也由于收入不稳定难以持续缴费。
    2020-09-16 09:19:36

  • 由工变匠,路在何方?

    在江苏,许多企业正在尝试“双师型”人才培养和评价机制,让更多的工匠成为工程师,为企业发展提供坚实的人才支撑。
    2020-09-16 07:22:41

  • “非全”学历歧视,可以休矣 遭遇“零投档”,职校何去何从

    因为“非全”研究生身份,一些毕业生在求职时屡屡受挫,或者压根儿就被排除在报名阶段,或者在面试时被以各种借口拒绝。
    2020-09-16 07:20:05

  • 一场企业员工进职校的“双元班”逆向探索

    员工的综合素质跟不上企业快速发展的步伐,如何破解这一结构性矛盾,填补人才缺口?浙江省率先在全国开展“双元制”成人高职教育改革试点,在探索全新办学模式上走出一条新路子。
    2020-09-16 07:17:03

  • 给灵活就业者的工伤保险找到制度出口

    当前,我国灵活就业人员达2亿人,缴纳社保的户籍门槛、工伤保险缺乏政策支撑、劳动关系认定难等问题应从多渠道打破桎梏,保障劳动者和用工单位的合法权益。
    2020-09-16 07:14:14

  • 构建具有国际竞争力的人才制度体系

    目前,我国已进入高质量发展阶段,对高质量人才的需求越来越大,迫切要求完善人才制度。
    2020-09-15 09:09:17

  • 解决骑手困局重在以人为中心

    从长远来看,这种共识不应只体现在消费者的理解和宽容上,更应该成为推动平台主动思考、作出改善以及监管部门明晰标准、有据审查的动力。
    2020-09-15 09:03:27

  • 杜绝黑中介 方便求职者

    近一个月来,发布各类岗位899个,收到求职者简历677份,受到了区内用工企业和求职者的普遍欢迎。
    2020-09-14 13:26:54

  • 网上求职谨防“美容贷”陷阱

    一份好工作就摆在眼前,但前提是为了适应工作要求,必须先贷款进行美容整形,贷还是不贷?“套路贷”的变种“美容贷”让不少年轻的求职者中了招。
    2020-09-14 10:55:03

  • 外卖考核机制应更人性化

    近年来,受服务业数字化转型以及网购消费带动,包括外卖骑手在内的网约配送员就业群体规模迅速扩大。
    2020-09-14 09:20:03

  • 培养新职业人才 激活发展新动能

    随着我国人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用,与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点,对从业人员的需求大幅增长,形成了相对稳定的从业人群。
    2020-09-14 07:43:34

  • 推动外贸促稳提质 为保就业提供支撑

    当前,我国经济形势依然复杂,面临的外部不确定因素仍在增多,需要我们认真把握大势,冷静应对。
    2020-09-14 07:30:06

  • 职称怎么评?“懂行”的社会组织说了算!

    外行评价内行、人才评价方式单一、行政色彩浓厚……长期以来,不完善的职称评价机制不利于人才的培养发展,被广为诟病。
    2020-09-14 07:21:25

  • 弹性时间多一点 外卖小哥就安全了吗

    为了按时送达,穿梭于大街小巷、商场楼宇之间,这些外卖骑手们面临不少安全风险。他们的安全究竟如何保障?
    2020-09-11 13:36:23

  • 数字时代,灵活就业将成为常态

    9月9日,中国人民大学国家发展与战略研究院发布《灵工时代:抖音平台促进就业研究报告》。
    2020-09-10 14:25:57

  • 新“职业”:一部手机开“小铺”

    “种草”不再只是朋友间的安利行为,还有可能给热衷于分享好物的人带来收益——现在大学生、宝妈兼职流行网上开“小铺”,只要一部手机,把私藏好物安利给别人,就可以挣得佣金,甚至灵活就业。
    2020-09-10 10:41:07

  • 不妨给就业率“打打假”

    近日有媒体调查发现,尽管教育部门明令禁止,但高校软硬兼施让学生用“就业证”换“毕业证”,用好看的就业率装点门面等现象依然存在。
    2020-09-10 09:27:37

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  • 川渝粤台青年就业创业发展交流会举行

    以“共享机遇·筑梦未来”为主题的川渝粤台青年就业创业发展交流会日前在成都开幕,吸引四川、重庆、广东和上海的150名青年及台北线上50名青年参会。

  • 全国动车组机械师决赛在南昌落下帷幕

    11月27日,由人力资源和社会保障部与中国国家铁路集团有限公司共同组织举办,南昌局集团公司承办的2020年全国行业职业技能竞赛暨第六届全国铁道行业职业技能大赛动车组机械师决赛在江西南昌西动车组运用二所落下帷幕。

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