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职场着装的“规则”和“潜规则”

2018-11-14 13:56:06

  职场形象对一个人的职业发展无疑是重要的,不同的职业环境有着不同的着装要求。随着越来越多崇尚自我的00后涌入职场,人们还会循规蹈矩吗?

  着装越随意 经济越景气

  尼古拉·索普在伦敦普华永道会计师事务所找了一份前台接待员的工作,但入职第一天就被辞退了,原因是她穿了一双平底鞋来上班。此事在英国掀起轩然大波,普华永道被平权组织群起而攻之,“禁止雇主强制要求女员工穿高跟鞋上班”的请愿获得了超过13.5万个签名。据英国《金融时报》报道,2017年3月,英国政府承诺将禁止企业制订歧视女性的着装规定;4月,加拿大不列颠哥伦比亚省修改了《劳工赔偿法》的有关条款。

  随着00后涌入劳动力市场,老一套的办公室着装规范越来越难以为继。美国《洛杉矶时报》写道:“看到马克·扎克伯格频频穿着他那标志性的T恤衫和牛仔裤亮相,年轻人再也不相信‘穿着影响商业成功’之类的说辞了。”

  美国《千禧年》杂志表示,至少60%的00后希望在职场着装上投入更少的时间、精力和金钱。2016年10月,美国职业调查机构罗伯特·海尔夫公司采访了近千名高级管理人员。其中47%的经理人表示,跟5年前相比,他们的员工穿得更随便了;32%抱怨员工“暴露了太多皮肤”。

  连华尔街的金融精英都穿得更随意了。据美国《华尔街日报》报道,如今摩根大通银行允许员工穿商务休闲装上班。以前,这些投行人士不论寒冬酷暑,永远西服革履。

  《洛杉矶时报》指出,员工着装的随意程度堪称经济形势的风向标。“当今是劳动力的卖方市场,公司很难招到合适的人才。为了在竞争中脱颖而出,企业不得不引入更加宽松的着装规范,作为福利之一。今天的员工可以穿得不那么正式,这是经济景气时的特殊待遇。”

  这股“商务休闲”风潮也吹到了中国。在北京金融街一家资产管理公司工作不久的胡女士对笔者表示,她的衣柜里连一套像样的正装都没有,只有一套G2000西服,但“难登大雅之堂”。

  “我刚来这个单位时,看到领导穿了一件黄色毛衣,简直吓了一跳。同事穿着都可随便了,不管是上班还是出差,都是‘商务休闲’,还有穿大花裙子来上班的,也没人管。如果要见客户,就披上一件短西服外套。”她说。

  新晋大学讲师莫博士的穿着和读书时几乎没有差别。“上课时一般就是衬衫,白的、浅蓝的。”他对笔者表示,“长裤和牛仔裤都可以,反正别穿旅游鞋就行。”因为要骑车往返教室和办公室,莫博士有时会穿运动风的衣服,上讲台前再换上衬衫,而且从来不打领带。“学术大咖都不系领带,我一身正装会很滑稽。”

   工作环境不同 着装规范不同

  胡女士的上一家单位是某国有银行分行,那里的着装规范比新单位严格。“必须穿正装,短袖衬衫都不行。我买了好几件白衬衫来回换着穿,实在没的穿了就穿银行制服。一天下大雨,有同事穿着‘维尼熊’的上衣来开会,领导当时脸就沉了,让她回家去换。衬衫的花边太花哨不行,没有也不行,还必须能让人看出有区别,不然人家会以为你一件衣服穿两天。”说起老东家的繁文缛节,胡女士叫苦连天。

  大部分从事商业的白领不用穿正装,需要花心思的是每天的搭配。“有些着装雷区无需明说,比如穿拖鞋、露脚趾和文身等,大部分人有这个自觉。”就职于某大型外企的于小姐告诉笔者,“我穿高跟鞋,不过不是细跟的,也不会太高,有点儿坡度就行了。”

  由于负责评估业务,于小姐要打造“认真严谨”的个人形象,尤其是在面对客户的时候。“我一般就穿白衬衫和商务休闲西服,穿得比男同事还‘冷’。我只穿裤子,印象中没穿过裙子。《时尚芭莎》里的搭配我根本用不上。”

  同样在外企上班的李小姐是时尚杂志的忠实拥趸。“我买衣服都不能去金融街购物中心,因为新款一出,大家就知道了,谁要是穿着来上班肯定被围观。”她对笔者说,韩系和日系风格都太“幼稚”,“欧美范儿”才是王道。“我把过去在依恋和A02家买的衣服都捐了。平时上班根本没法穿,也就周末穿一下。”对她而言,基本款搭配不会出错,但想更上一层楼实在很花心思。“同样一件黑色针织衫,有的人一搭就特别好看,我穿就不行。”

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来源:中国青年报
编辑:尹文卓

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