创业·就业

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大连:应急托管 女员工可带娃上班

2017-08-13 15:12:17

大连高新区成立首家“职工亲子工作室”

应急托管,女员工可以带娃去上班

  对于在大连高新区的很多女性上班族来说,因孩子放暑假在家无人照看,给他们带来了不少的困扰。8月10日,高新区首家“职工亲子工作室”在简柏特(大连)有限公司(以下简称简柏特)正式挂牌成立,这给深受子女托育难题困扰的职工带来了福音,解决了他们的燃眉之急。高新区总工会送来了专项资金支持亲子工作室开展工作。

  高新区首家“职工亲子工作室”是在区总工会积极推动,简柏特管理层的大力支持下成立起来的。亲子工作室在7月份暑假开始时投入使用。公司为此专门开辟了位于一楼的一间培训室作为亲子工作室的场地,并聘请了专业托管学校的3名老师,全天陪伴孩子写作业、画画、做手工、学魔方。公司工会还出资购置了教具、玩具及室内游乐设施。亲子工作室的作息时间为早8点至晚6点,和公司职工的工作时间一致,这让职工能够免除后顾之忧安心投入工作。

  据简柏特工会副主席王丽群介绍,这种托育形式有别于一般的幼儿园和托儿所,是面向本企业职工,帮助职工解决子女无人照看的难题。目前,亲子工作室每天都要接收45名公司职工子女,年龄在3~12岁之间。因为孩子实在太多,公司场地有限,工作室只能实现应急托管,还不能实现假期全部托管,每天45个名额很快就报满了。即便如此,带娃上下班,职工还是表示非常满意,因为这切实解决了他们的燃眉之急。一位家长表示:“以前孩子一放暑假我们就发愁,现在公司有了亲子工作室,我可以放心地把孩子送到这里来,安心去工作。”孩子则表示:“喜欢这里,喜欢和妈妈一起上下班,自己在家很无聊,这里很好玩、很有趣,能学到很多知识还能和妈妈一起吃午饭。”

  大连高新区年轻职工多,职工子女托育难问题较为突出。高新区首家“职工亲子工作室”的成立,是继今年6月1日区职工早教中心正式投入使用后又一破解职工子女托育难题的重要举措。区总工会将在区党工委、管委会的大力支持下,以首家“职工亲子工作室”为试点,结合区域特点,积极倡导和推动园区内更多具备条件的企业、楼宇建设“职工亲子工作室”,并给予一定的资金及政策等方面扶持。区总工会表示,要进一步适应时代变化、创新工作方法,切实帮助职工解决子女托育难题,免除职工的后顾之忧,让职工能在高新区舒心工作。(顾典 本报记者 李艳容)

来源:中工网——《辽宁职工报》
编辑:刘英杰

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