中工网讯 近日，人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅联合印发《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，多措并举促进高校毕业生到中小学幼儿园就业。

　　《通知》从统筹高校毕业生就业和教师招聘、摸清岗位需求并重点补充紧缺学科教师、科学合理设置招聘条件、深入实施“特岗计划”、创新教师招聘办法五个方面明确了教师招聘举措，吸纳更多高校毕业生从教，加强教师队伍建设。

　　《通知》指出，要落实基层事业单位公开招聘倾斜政策，进一步鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。要摸清城镇乡村不同区域、不同学校的岗位需求，精准招聘所需学科教师，特别是要按照国家要求和学校需求，有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充，重点加大幼儿园教师补充力度，加大力度补充普通高中紧缺学科教师。

　　《通知》指出，要科学合理设置招聘条件，确保教师招聘质量，严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。一次性招聘未完成“特岗计划”的省份，可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘，保证招聘完成率，可适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村中小学幼儿园招聘条件。（据《劳动午报》报道 劳动午报记者 任洁）