创业·就业

声音观察

如何为老人提供专业化守护

2019-03-25 11:14:25

在河北省邯郸市磁县肿瘤医院养老服务中心,工作人员指导老人进行训练。新华社发

张瑾 郭红松 绘

乌丹星 郭红松 绘

于茵茵 郭红松 绘

安徽省肥西县上派镇志愿者在为老人进行健康体检。新华社发

  【关注养老问题 系列访谈之二 智库问答】

  本期嘉宾

  中国国际经济交流中心产业规划部研究员 张瑾

  民政部养老服务业专家委员会委员 乌丹星

  河南省职工医院党委书记 于茵茵

  1、养老服务业人才数量不足,专业化水平有待提高

  光明智库:随着社会老龄化程度不断加剧,养老服务需求增多,但供给紧俏。在这种供需失衡的状态下,发挥好人才作用至关重要。网友关心当前养老服务业人才包括哪几类?在他们的职业发展中会遇到哪些问题?

  张瑾:养老服务业人才大致分为三类,第一类是在养老护理一线从事心理护理、康复护理、生活照护的技能型人才,这是主体力量;第二类是养老机构管理人员;第三类是在康复技术、产品营销、“互联网+”、大数据智慧养老等方面具有特殊技能的专业型人才。

  养老服务业人才总体呈现数量不足、质量参差不齐、职业化和专业化水平有待提高等问题:一线技能型人才工作时间长、强度大,收入待遇较低,缺乏职业认同感;专业管理型人才缺乏,大多数护理工作者都是由中职卫校培养,高职设置相关专业的院校较少,培养层次比较单一;养老服务业缺乏统一服务质量标准,尚未形成职业化。很多从事康复服务的医生只有技师资格,没有医师资格,保健师、营养师、心理咨询师等专业人员又因工资待遇等主客观因素,不愿从事养老服务业工作。

  乌丹星:养老人才培育是一个长期战略,同时也是一个系统工程,包括职业界定、职业规范、职业称谓、职业职级、薪酬规划、职业晋升等。在顶层设计不够系统的情况下,市场又急需用人,自然会出现一些问题。主要表现在:养老服务业存在很大的人才缺口,但从实际来看,劳动力缺乏进入养老服务业的意愿。这与社会观念、薪酬待遇等因素密切相关,所以相关部门应该在政策制定上向养老服务业人才培养方面倾斜,引导人力资源合理流动;缺乏统一、专门培养养老服务业人才的职业教育体系,导致从业人员质量参差不齐。这不仅需要在师资、培训、资格考试标准上给予更多投入,更重要的是结合实际养老需求明确人才培育方向,通过理论联系实际的方式,将课本素材与实训场所结合起来,顺应现代职业教育的发展趋势。

  于茵茵:目前我国失能半失能老人数量超过4000万人,按照国际通行标准,照护人员与老人的比例应为1∶4,因此我国康养照护人才缺口在1000万人以上。目前,我国养老机构仅有约50万名一线养老护理员,且存在缺乏培训、文化程度低、职业道德参差不齐、管理不到位等问题。在人才培养方面,缺乏资源整合和跨界培养,医疗、养老、康复、护理、文化、旅游等领域之间尚未融通,职业教育、学历教育互不相通,造成结构性浪费。随着养老服务劳动力的减少和人力成本的攀升,行业内现有人才队伍不稳定,招募具有一定素养的服务人才变得十分困难。

  2、养老服务业“用工荒”难题待破解

  光明智库:有网友在当地经营了一家失能老人护理院,但面临严重的养老服务人员不足的问题。她想了解如何完善当前养老服务业人才体系,解决“用工荒”?

  于茵茵:完善养老服务业人才体系建设,我们要弄清三个问题:一是老年人的需求究竟是什么?二是康养照护究竟需要什么样的人才?三是谁来培养,谁来监管,怎样监管?

  老年人可分为低龄和高龄、自理以及失能和半失能。因此对应服务人才的类型是不同的。低龄自理人群在健康管理、慢病管理方面需求多,高龄失能人群在健康管理、长期照护及生活护理方面需求多。针对不同人群的不同需求,需要跨越传统的行业界限培养综合型人才。

  在人才培养平台方面:一是职业教育。建议在职业技术学院设立专门的职业教育门类,将现有的护理员职业工种改为照护师,设定更具综合性的教学内容,实行二至三年的职业培训,颁发上岗证书。其就业后,可通过人社部的技术工人等级考核,分为技师、高级工、中级工、初级工,各级别有相应的工资标准。二是学历教育。建议现有的各层级学校针对老龄化社会康养照护需求改革教学内容,颁发学历证书,走职称晋升通道。

  在人才培养层次方面:针对低龄自理人群的康养需求,在教学内容上除基本医护专业技术外,应融入社会、人文、旅游、家政、信息化等跨界专业;针对高龄失能人群,将卫生健康行业优质护理规范中的生活护理内容作为教学重点。

  在人才来源方面:一是设计适老岗位,盘活低龄自理人群劳动力资源,促进二次就业,同时增加他们的收入,提升下一阶段享受照护服务的经济能力。二是对接国家扶贫攻坚战略,对贫困家庭劳动力优先招募优先培养优先就业,有效补充养老服务业人才资源。我工作过的两家医院都一直坚持招募偏远乡村贫困家庭子女,一人就业,全家脱贫,效果很好。

  在服务规范方面:需尽快出台国标版的康养照护服务规范,有效整合各行各业技术规范,形成适老的服务规范,尽快在职业教育、学历教育和老年大学中开设适老的学科,按照适老服务规范进行系统培训。

  乌丹星:要完善顶层设计。从立法角度为养老服务一线从业者的社会地位和职业尊严提供保障,解决社会舆论带来的偏见,让他们进入规范的职业体系之中。要加大就业引导和引流,使剩余劳动力和老年人力资源能够通过合理的渠道、合法的路径进入养老行业并确保其薪酬收入与福利待遇。“引导+引流”“跨专业+跨领域+跨区域”不是喊口号,而是要具体落地。要构建国家层面的养老职业教育培养路径和培训体系。用长期人才战略思维指导体系构建,有效与市场对接,将市场各类教育资源纳入国家战略,分别承担起不同的责任,规范化统一管理。逐步淘汰劣质教育培训资源,构建合法、合理、合规,共享、共担、共赢的养老人才培养新格局。

1 2 共2页

来源:光明日报
编辑:孙仕奇

高清图库

创业沙龙

  • 2019年“创响中国” 全方位营造双创好氛围

    近日,2019年“创响中国”活动正式启动。“创响中国”首站暨“菁蓉汇雏鹰计划”在成都高新区菁蓉汇起航。“创响中国”活动由国家发改委、中国科协会同相关部门、地方政府和相关机构共同推动,是贯彻落实创新驱动发展战略的具体行动之一。

  • 湘大双创训练营 导师现身说法分享经验

    “创业能作为一个激情和热血的出口,不失为逐梦者们一个很好的选择。创业的意义在于实现自己理想的同时获得社会价值。”近日,湘潭大学第二届双创训练营上,湘大校友、联合国教科文组织中国创业教育联盟主席助理高峰谈及创业时激情满满的发言,赢得了在场师生的热烈掌声。

职场·健康

  • 警惕“睡眠杀手” 睡眠呼吸暂停综合征

    随着生活水平的提高及社会老龄化的出现,睡眠打鼾人群越来越多,睡眠问题越来越被大家重视起来。尤其是伴随着呼吸暂停及憋醒现象的出现,严重地影响着人们的身心健康,而且是在大家睡觉时不知不觉地发生,其危害性更大,所以它又有一个特别的名称——睡眠致死性疾病。

  • 中国制定单基因遗传性 心血管疾病基因诊断指南

    据新华社北京3月24日电(记者李斌)由专家历时一年半、多次修改制定的《单基因遗传性心血管疾病基因诊断指南》24日在《中华心血管病》杂志发表,标志着心血管疾病诊疗向精准化、个体化方向迈出坚实一步。单基因遗传性心血管疾病是指由单基因突变导致并符合孟德尔遗传规律的心血管疾病,数量达百余种。很多这类疾病临床表现高危,导致猝死和心衰,在我国发病人群总数庞大,且呈现家族聚集的特点。

新闻排行

创见·思享

  • 创见·思享

    比尔·盖茨:不要轻易给人工智能划定国界

  • 创见·思享

    空客首席执行官:寻道中国为创新“提速”

  • 创见·思享

    比尔·盖茨赞赏中国促进全球发展并关注科技...

  • 创见·思享

    马云:风停了死的都是猪,许多企业只相信赌...

  • 创见·思享

    田青久:“二次创业”恰逢其时 一汽丰田逆...

新闻日历

友情链接

人民网 | 新华网 | 中国网 | 央视国际网络 | 国际在线 | 中国经济网 | 中国广播网 | 中国日报网 | 中国青年网 | 光明网 | 中国新闻网 | 中国西藏网
中国台湾网 | 党建网 | 千龙网 | 东方网 | 南方网 | 北方网
京ICP证100580号 | 互联网新闻信息服务许可证 (1012009003) | 京公网安备 11010102002957号 | 中国互联网视听节目服务自律公约
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第185号 | 信息网络传播视听节目许可证(0111630)
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 |版权声明 |违法和不良信息举报电话:010-84151598 |网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright 2008-2016 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注



工人日报
客户端
苹果版
安卓版